コーポレートガバナンス方針

Scroll to Explore

当社の取締役会は、その職務を遂行するにあたり、第一に法律、第二に会社の目的および規則、第三に株主の期待に基づいて、誠実かつ真摯に取り組んでいます。また、取締役会は将来の方向性を定めるとともに、会社の経営が効率的に行われるよう管理および監督を行っています。

当社の業務運営が、証券取引委員会（SEC）が定めるコーポレート・ガバナンス原則に準拠して行われるよう、方針の策定と実施に努めており、社内情報システムや会社ウェブサイトを通じて、すべての従業員に対しガバナンス方針の広報活動を行っています。

このため、取締役会は、すべての取締役、経営陣および従業員が業務の指針とするべき「良好なコーポレート・ガバナンス方針」を策定しました。本方針およびガイドラインは毎年見直され、以下の5つのカテゴリーに分けて構成されています。

株主の権利の尊重
株式の売買や譲渡、配当の受け取り、会社からの十分な情報の入手、株主総会への出席、取締役や監査人の選任・解任、定款の改正、資本の増減、特別議案の承認などに関する株主の権利を理解し、尊重します。
株主への公平な取り扱い
少数株主にも取締役候補の事前提案の機会を与え、出席できない株主には代理人による投票を可能にし、また議案の追加提案を行う機会を公平に与えます。
ステークホルダーの役割の重視
取締役や経営陣が内部情報を不正に利用しないよう努め、インサイダー取引や関連者への情報漏洩など、他の株主に不利益を与える行為を防止します。
情報開示と透明性の確保
取締役や経営陣が自身および関連者の利害関係を開示することを義務づけ、取締役会は利益相反がある取引に対して適切な判断を下します。利害関係者は、当該取引に関する意思決定には関与できません。
取締役会の責任
会社の経営において、法令や契約の遵守、株主・顧客・取引先・競合他社・債権者・地域社会・社会全体などすべての利害関係者を公正に扱い、個人的関係や利益に左右されない経営を行います。

その他の実施事項：

信頼性と誠実性を重視した経営を実施し、すべてのステークホルダーに対して誠実、公正、透明に対応します。
取締役および関連法人が会社との間で利益相反を引き起こすような取引を避けるよう努めます。
法令違反、財務報告の不正、内部統制の不備、不道徳な行為に関する通報の受付・処理のための仕組みと、通報者の保護制度を設けます。
環境および社会への配慮を含む社会的責任に取り組み、持続可能な発展に資する経営を推進します。
事業成績、財務状況、重要な動向などの情報を、正確かつ適時に開示し、SECおよび証券取引所（SET）の基準に準拠します。
汚職、詐欺、知的財産権侵害の撲滅に努め、法令および人権を尊重します。
効果的な内部統制システムとコンプライアンス体制を確保します。
取締役会は、会社全体の経営が本ガバナンスポリシーに準拠しているかを監督し、「株主の権利」「株主の公平な扱い」「ステークホルダーの役割」「情報開示と透明性」「取締役会の責任」を軸に管理します。

企業情報