คณะกรรมการบริษัทได้อนุมัติการแต่งตั้งคณะกรรมการความยั่งยืนโดยมีขอบเขต อํานาจหน้าที่ และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้

1. วางแผนและกำกับดูแลการดำเนินการตามกลยุทธ์และนโยบายพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนขององค์กร
2. ระบุและบริหารจัดการความเสี่ยงด้าน ESG ในกิจกรรมขององค์กร
3. กำหนดแนวทางสำคัญสำหรับการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม (E) สังคม (S) และบรรษัทภิบาล (G) รวมถึงการติดตามความคืบหน้า
4. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใส
5. เสริมสร้างคุณค่าขององค์กรและความไว้วางใจผ่านการเสนอแนะ และรายงานความคืบหน้าต่อคณะกรรมการบริษัท