arrow_drop_down
arrow_drop_down
arrow_drop_down
arrow_drop_down
arrow_drop_down
ESG
ความคืบหน้าของการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน (ESG)
E : Environment สิ่งแวดล้อม
- บริษัทมีความตระหนักถึงผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม จึงได้กำหนดเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง 42% ภายในปี 2573 เมื่อเทียบกับปีฐาน 2564 และเพื่อให้บรรลุเป้าหมายจึงจัดทำโครงการ CFO (คาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร) และดำเนินการคำนวณ ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ซึ่งบริษัทสามารถคำนวณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขอบเขต 1, 2 และ 3 แยกตามโรงงานและกิจกรรมได้ เพื่อนำมากำหนดแนวทางการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ชัดเจนต่อไป
- บริษัทคำนึงถึงการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่า จึงได้ตั้งเป้าหมายของการอนุรักษ์พลังงานภายใน -0.56% ต่อปีเทียบกับยอดขาย ซึ่งบริษัทบรรลุเป้าหมาย -17.29% จากการติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์บนหลังคา (Rooftop PV system) และซื้อใบรับรองพลังงานหมุนเวียน (RECs) ซึ่งส่งผลให้มีการใช้พลังงานหมุนเวียน 100%
- บริษัทให้ความร่วมมือกับภาครัฐ โดยเข้าร่วมโครงการ “อุตสาหกรรมรวมใจ รักษ์น้ำใส ใส่ใจชุมชน” ซึ่งจัดโดยกระทรวงอุตสาหกรรม เน้นย้ำการกำกับดูแลตั้งแต่สถานประกอบการต้นทางให้เป็นไปตามข้อกำหนด/หลักเกณฑ์ของกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและชุมชน ตลอดจนการฟื้นฟูคลองสาธารณะร่วมกับภาคอุตสาหกรรมในวงรัศมีโดยรอบที่รวมใจช่วยดูแลแหล่งน้ำเพื่อความยั่งยืน
S : Social สังคม
- บริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการเคารพในสิทธิมนุษยชน และให้ความสำคัญต่อศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์และสิทธิขั้นพื้นฐานของบุคคล โดยบริษัทยึดมั่นที่จะปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเท่าเทียม เป็นธรรม จึงได้มีการกำหนดนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนขึ้น
- บริษัทมุ่งมั่นในการสร้างความพึงพอใจ และความมั่นใจให้กับลูกค้า ซึ่งมีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจ จึงได้มีการตอบสนองต่อข้อกำหนดของลูกค้า เช่น การดำเนินการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และการจัดซื้อทรัพยากรแร่อย่างมีความรับผิดชอบ เพื่อรักษาความสัมพันธ์อันดีในระยะยาว
- บริษัทดำเนินธุรกิจควบคู่กับการดูแลสังคม มีการทำกิจกรรมเพื่อสังคม ควบคู่กับการดูแลสิ่งแวดล้อม สังคม ด้วยหลักบรรษัทภิบาลตามแนวทาง ESG อย่างต่อเนื่อง โดยโรงงานแต่ละแห่ง มีการดำเนินกิจกรรมร่วมกับชุมชน หรือสถานศึกษาใกล้เคียง อาทิ การก่อสร้างห้องยาสำหรับชุมชน การปรับปรุงห้องสมุดโรงเรียนการเปลี่ยนอุปกรณ์สุขภัณฑ์ใหม่ และการปรับปรุงอัฒจันทร์ ทั้งนี้ บริษัทยังได้รับรางวัล “CSR-DIW Continuous award” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 10 จากกรมโรงงานอุตสาหกรรม
G : Governance ธรรมาภิบาล
- บริษัทได้ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยได้จัดตั้งคณะกรรมการความยั่งยืนซึ่งประกอบด้วยประธานและกรรมการที่รับผิดชอบ
- บริษัทรับผิดชอบต่อข้อมูลส่วนบุคคล โดยการเปลี่ยนแปลงวิธีการจัดการข้อมูลสำหรับการเข้าถึงระบบฐานข้อมูลภายใน เพื่อให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติ PDPA และมีการดำเนินการเพื่อจัดการกับข้อร้องเรียนเกี่ยวกับ PDPA
- บริษัทมุ่งมั่นที่จะเปิดเผยข้อมูลสำคัญที่เกี่ยวข้องกับบริษัททั้งข้อมูลทางการเงิน และข้อมูลที่ไม่ใช่ข้อมูลทางการเงิน โดยการปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานภายใน เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่เปิดเผยมีความถูกต้อง และทันเวลา